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Innovationen

Seit 2017 bieten wir regelmäßige Fortbildungen an.

Unsere Fortbildungen sollen Möglichkeiten aufzeigen, wie eine authentische interne wie externe Prüfkultur der Entwicklung von Qualität in Einrichtungen und Unternehmen dienen kann. Wir ermutigen die Teilnehmenden, „externe Anforderungen“ als Einladung bzw. Anstöße zu deuten. Denn das, was scheinbar eine Auflage von „Außen“ ist, wird durch die eigene Haltung zu einer Möglichkeit der Gestaltung im „Innen“.

Wir wollen damit individuelle Qualitäten anerkennen und ein waches Verständnis von Prüfen fördern. Für uns ist Prüfen kein hierarchisches Machtinstrument. Vielmehr ist es eine Möglichkeit, systematisch Verantwortlichkeit zu etablieren.

Wir stärken die Befähigung der Teilnehmenden, in gemeinsamen Prozessen ihre individuellen und gemeinsamen Ziele und Absichten zu entwickeln und zu realisieren. Dabei ist flexibles Lernen in Kleingruppen ein erprobtes Mittel.

Durch die Teilnahme an unseren Fortbildungen können sich gleichgesinnte Menschen und Organisationen untereinander vernetzen, Erfahrungen austauschen und wechselseitig neue Möglichkeiten oder Lösungen für eigene Fragen finden.

Weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten finden Sie unter Qualifizierungen.

 

Wir zerprüfen uns! Warum wir eine neue, am Menschen orientierte Kultur des Prüfens brauchen

(Artikel von Dr. Marietta Schürholz)

Überwachungsaudit! Irgendeiner, der während der Teambesprechung nicht schnell genug Nein sagen konnte, kriegt den Job, auch wenn er keine Zeit. Der Auditor kommt und nun müssen in Windeseile alle Ordner aktualisiert und aufgehübscht werden, sodass die erforderlichen Nachweise vorhanden und alle Dokumente auf Vordermann gebracht sind. Für drei nicht enden wollende Tage steht der Betrieb Kopf und alle sind wie im Fieber, um das nachzudokumentieren, was das Jahr über keine Rolle spielte. Warum auch? Für die tatsächlichen Abläufe ist es ohne Relevanz. Aber am Tag x, wenn der Prüfer kommt, dann muss letzterer mit unnützen Schreibkram gefüttert werden, denn er lebt davon. … Weiterlesen